Ventajas

VENTAJAS PARA NUESTROS AFILIADOS

Apoderamiento en tres procesos de responsabilidad medica en áreas penales, civiles y
contencioso administrativo

Respaldo científico
y jurídico
de un equipo interdisciplinario
y especializado.

Cobertura económica
en dos procesos: Civil, Contencioso Administrativo
y/o Penal

Asesoramiento, apoderamiento y acompañamiento en los procesos éticos y disciplinarios ilimitado

Asesoramiento
en materia laboral
ilimitada

Línea de atención,
eventos adversos
24 horas

Posibilidad de conciliar los procesos antes de que se demande, previo estudio

Atención personalizada por parte del equipo de abogados

Tiempo de respuesta oportuno frente a las consultas que se formulan

COBERTURA JURÍDICA

Asesoría, acompañamiento y apoderamiento en temas jurídicos relacionados con el ejercicio de la profesión.

En áreas Penal, Civil y Contencioso Administrativo, el afiliado tendrá derecho a tres coberturas jurídicas. En los procesos que no impliquen impacto económico tales como Éticos y Disciplinarios, la cobertura jurídica será ilimitada y sin sujeción a terminos de vigencia.

Asistencia jurídica relacionada con procesos de casación o revisión que tengan que ver con el ejercicio profesional y que surjan con ocasión de los procesos frente a los cuales SEPSA a través de sus profesionales esten ejerciendo representación.

posibilidad de ahorro y crédito a travez de nuestro fondo de empleados

ATENCIÓN DE EVENTOS ADVERSOS EN TODO MOMENTO
A TRAVÉS DE UNA LÍNEA CELULAR 24 HORAS

Capacitaciones por parte del equipo de profesionales que conforma la Corporación SEPSA, dirigidas a temas de interés para los profesionales de la salud, con un enfoque en el área jurídica y científica, que sea requerida dando actualización permanente.

COBERTURA
ECONÓMICA

Pago de indemnizaciones por concepto de sentencias condenatorias en dos procesos conforme al plan al que pertenezca el afiliado y por conciliaciones judiciales o prejudiciales hasta por un monto de 30 SMMLV previo estudio realizado por parte de un equipo interdisciplinario de SEPSA.

BENEFICIOS GENERALES

  • Acompañamiento en las conciliaciones prejudiciales que se susciten con ocasión de temas relacionadas con el ejercicio profesional.
  • Pago de conciliación prejudicial hasta por un máximo de 30 SMLMV
  • Capacitaciones por parte del equipo de profesionales que conforma el grupo corporativo SEPSA.
  • Consultas jurídicas Ilimitadas en materia laboral, civil, penal, disciplinaria, ética y administrativa que tengan relación directa con el ejercicio profesional.
  • Asistencia jurídica relacionada con procesos de casación o revisión.
  • Asistencia juridica sin sujeción a terminos de vigencia.